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Aula
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Conteúdo
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Apresentação
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0.1
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Apresentação do curso
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Módulo I - Visão Geral
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1.0
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Visão Geral
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Módulo II – Empregado
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Seção I – Conceito de Direito do Trabalho
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2.1
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Conceito de Direito do Trabalho
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Seção II – Contrato de Trabalho
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2.2
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Contrato de trabalho
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2.2.1
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Contrato de trabalho por prazo determinado
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2.2.2
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Admissão de empregado
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2.2.3
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Trabalho intermitente
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Seção III – Jornada de Trabalho
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2.3.1
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Jornada padrão
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2.3.2
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Contrato em tempo parcial
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2.3.3
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Turno ininterrupto de revezamento
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2.3.4
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Trabalho noturno
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2.3.5
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Prorrogação de jornada
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2.3.6
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Compensação de Jornada de trabalho
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2.3.7
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Jornada 12 x 36
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2.3.8
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Intervalo intrajornada
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2.3.9
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Intervalo interjonadas
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2.3.10
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Controle de jornada
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2.3.11
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Descanso semanal
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2.3.11.1
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Condição para remuneração do RSR
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2.3.11.2
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Faltas justificadas
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2.3.12
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Descanso em feriados
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2.3.13
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Empregados excluídos das disposições relativas à jornada de trabalho
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Seção IV – Salário e Remuneração
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2.4
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Salário e remuneração
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2.4.1.1
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Adicional de insalubridade
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2.4.1.2
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Adicional de periculosidade
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2.4.1.3
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Adicional noturno
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2.4.1.4
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Adicional de horas extras
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2.4.2
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Equiparação salarial
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2.4.2.1
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Salário na substituição
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2.4.3
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Descontos no salário
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2.4.4
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Pagamento de salário
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2.4.5
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Elaboração de folha de pagamento
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Seção V - Férias
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2.5
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Férias
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Seção VI - 13º salário
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2.6
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13º salário
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Seção VII - FGTS
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2.7
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FGTS
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Seção VIII - Rescisão de contrato de trabalho
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2.8
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Verbas rescisórias e tipos de rescisão
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Seção IX – Estabilidade e Garantias no Emprego
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2.9
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Estabilidades e garantias no emprego
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Seção X - Outras obrigações legais
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2.10.1
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Vale transporte – Lei 7.418/85
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2.10.2
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Programa de Alimentação do Trabalhador – PAT
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2.10.3
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Aprendizagem
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2.10.4
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Pessoas com deficiência
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Seção XI - Direito Coletivo do Trabalho
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2.11.1
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Estrutura sindical brasileira
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2.11.2
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Acordos e convenções coletivas de trabalho
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2.11.2.1
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Categoria diferenciada
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2.11.2.2
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Registro de acordos e convenções coletivas de trabalho
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2.11.2.3
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Negociado sobre o legislado
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2.11.3
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Representação de empregados
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Seção XII - Saúde e segurança no trabalho - SST
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2.12.1
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Noções gerais sobre SST
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2.12.2
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Gerenciamento de Riscos Ocupacionais – GRO
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2.12.3
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Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA
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2.12.4
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Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional – PCMSO
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2.12.5
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Equipamentos de Proteção Individual – EPI
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2.12.6
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Comunicação de Acidente de Trabalho – CAT
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2.12.7
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Laudo Técnico de Condições Ambientais – LTCAT
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2.12.8
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Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP
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2.12.9
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Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA
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2.12.10
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Serviço Especializado em Saúde e Segurança – SESMT
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Módulo III - Terceirização
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3.1
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Terceirização
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3.1.1
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Cuidados a serem tomados
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3.2
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Trabalho temporário
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3.3
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Contratação mediante cessão de mão de obra
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3.4
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Micro empreendedor individual - MEI
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3.5
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Outras retenções
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Módulo IV - Trabalhador autônomo
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4.1
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Contratação de autônomo
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Módulo V - Estagiário
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5.1
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Estagiário
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Módulo VI - Previdência Social
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6.1
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Custeio da previdência
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6.2
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Benefícios previdenciários
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6.2.1
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Auxílio-doença
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6.2.2
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Salário-família
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6.2.3
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Licença maternidade
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6.2.4
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Aposentadorias
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Módulo VII - eSocial x EFD-Reinf x DCTFWEB
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7.1
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eSocial x EFD-Reinf x DCTFWEB
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